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Types d'initiatives

  • Volontariat ponctuel : initiative courte et ponctuelle ne nécessitant pas d'expertise (distribution de repas, aide à un événement).

  • Compétences : actions de transfert de compétences (conseil RH, aide à la communication, assistance comptable).

  • Mentorat : initiatives nécessitant un engagement plus long pour accompagner un bénéficiaire (mentorat).

  • Événement : des missions courtes visant à informer le collaborateur sur une cause ou une thématique via une vidéo embarquée, un quiz, un podcast ou un événement de sensibilisation en ligne.

Défis

Défis : idéal pour tous les engagements que le salarié peut prendre de manière autonome, sans être en contact direct avec l'organisation.

Des dons

  • Collecte de fonds : permet aux bénévoles de faire un don directement depuis la plateforme pour soutenir financièrement l'association

  • Collecte de fonds abondée : permet à l'entreprise de faire un don financier en plus du don financier du bénévole.

  • Don de temps abondé : permet à l'entreprise de faire un don financier en plus du don de temps du bénévole.